La compagnie d’assurance-vie Symetra compte plus d’un demi-siècle d’offre de couverture d’assurance-vie à ses précieux clients. Au fil du temps, cet assureur a dépassé les 35 milliards de dollars d’actifs et 2 millions de clients à travers les États-Unis.
Symetra a son siège social à Bellevue, Washington, tandis que la société vend ses produits dans tous les États à l’exception de New York.
Créé en 1957, l’assureur a fait de nombreux progrès dans l’industrie de l’assurance et de la finance. Par exemple, en 1976, Symetra a lancé le produit médical stop-loss, qui est aujourd’hui un produit clé sur le marché de l’assurance médicale.
En 1987, Symetra a commencé à vendre ses produits de rentes via le canal bancaire et, en 1999, a dépassé la barre des 30 milliards de dollars d’assurance-vie en vigueur. En 2004, l’assureur est devenu une société indépendante – Symetra Financial Corporation, et en 2016, il a rejoint Sumitomo Life, un assureur vie mondial.
Les produits vendus par Symetra Life Insurance Company sont offerts par l’intermédiaire de courtiers et de conseillers financiers, de banques et d’un réseau d’agents d’assurance indépendants.
Les principaux produits fournis par Symetra comprennent la protection d’assurance-vie, ainsi que les rentes, la retraite, les avantages sociaux et l’assurance médicale en cas d’arrêt des pertes.
Examen de la compagnie d’assurance-vie Symetra
Aujourd’hui, Symetra appartient à la société mère Sumitomo Life, considérée comme l’une des plus importantes compagnies d’assurance-vie au Japon. La société mère est en activité depuis plus de 100 ans. Symetra et Sumitomo Life ont des actifs totaux dépassant 250 milliards de dollars.
Symetra Life Insurance est actuellement reconnue comme l’un des 3 meilleurs vendeurs de rentes fixes différées et fixes indexées par l’intermédiaire des banques. C’est également l’une des 40 premières compagnies d’assurance-vie américaines, sur la base des actifs admis. En 2015, la société a généré environ 2,2 milliards de dollars de revenus totaux et près de 147 millions de dollars de bénéfice net.
En plus d’offrir des produits d’assurance et financiers, Symetra s’engage envers la communauté. En 2015, Symetra a contribué à près de 900 organismes caritatifs et ses employés ont investi environ 8 500 heures de bénévolat.
L’entreprise fait également beaucoup de publicité et de parrainage – y compris sa campagne Sports Illustrated Rising Stars, The Symetra Tour – Road to the LPGA, Symetra Heroes in the Classroom et « I Just Want to Fly », soulignant l’engagement de l’assureur. pour aider les particuliers et les entreprises à atteindre plus haut et à voler plus loin pour atteindre leurs objectifs financiers.
Cotes et notes de la compagnie d’assurance-vie Symetra
- A (Excellent) de AM Best. Il s’agit de la 3e note la plus élevée sur 16 possibles.
- A (Fort) de Standard & Poor’s. Il s’agit de la 6e note la plus élevée sur 21 possibles.
- A2 (bon) de Moody’s Investor Services. Il s’agit de la 6e note la plus élevée sur 21 possibles et les place en bonne compagnie avec Globe Life Insurance.
- A (Fort) de Fitch. Il s’agit de la 6e note la plus élevée sur 19 possibles.
Types d’assurance vie disponibles
Symetra Life Insurance Company propose une variété de produits d’assurance-vie.
Cela peut être utile pour les clients lors de l’ajustement de la couverture pour répondre à leurs besoins de protection spécifiques.
L’entreprise offre des régimes d’assurance vie temporaire et permanente.
Vie temporaire
L’assurance-vie temporaire offre uniquement une couverture en cas de décès. Étant donné que la durée n’inclut pas la valeur de rachat, ces polices sont généralement plus viables financièrement qu’une couverture permanente comparable – tous les autres facteurs étant égaux.
Les polices d’assurance-vie temporaires sont souscrites pour une période déterminée, par exemple dix ans, 15 ans, 20 ans ou même 30 ans. Les régimes temporaires offerts par Symetra Compagnie d’assurance-vie offrent des primes uniformes tout au long de la période initiale. Cela peut faciliter la budgétisation de ces plans, car la prime ne bougera pas pendant la durée initiale de la police.
Avec ces polices temporaires, le preneur d’assurance peut également avoir la possibilité de convertir la couverture en une police d’assurance-vie permanente sans avoir à prouver son assurabilité – ni même à répondre à des questions médicales. Cela peut prolonger la protection de l’assurance-vie pour le reste de la vie de l’assuré, à condition que les primes continuent d’être payées.
Si l’assuré reçoit un diagnostic de maladie en phase terminale, il peut également être admissible à ne pas recevoir plus de 75 % du capital-décès de sa police pendant qu’il est encore en vie, jusqu’à concurrence de 500 000 €. Cela peut permettre à l’assuré de payer les frais médicaux ou d’autres factures impayées et les place devant l’assurance-vie Primerica pour une police d’assurance temporaire globale.
Les polices d’assurance-vie temporaire de Symetra Compagnie d’Assurance-Vie offrent également des avenants supplémentaires qui peuvent être ajoutés pour mieux répondre aux besoins de protection d’un assuré.
Ces coureurs sont :
- Allocation d’enfant assuré
- Avenant Temporaire Supplémentaire
- Exonération de prime
- Prestation en cas de décès accidentel
Vie permanente
Les polices d’assurance-vie permanente offertes par Symetra Compagnie d’assurance-vie offrent à l’assuré une prestation de décès garantie, en plus d’un élément de valeur de rachat. En d’autres termes, les êtres chers seront protégés, tout en permettant en même temps une accumulation d’épargne à imposition différée dans le cadre de la police.
Il existe un certain nombre de polices permanentes différentes offertes par Symetra :
Assurance vie universelle VU-G Symetra – Le contrat UL-G est un contrat d’assurance vie universelle. En d’autres termes, le titulaire de police dispose d’une certaine flexibilité en ce qui concerne la part du paiement de la prime qui ira à la prestation de décès et la part qui ira à la composante valeur de rachat. Les personnes âgées de 16 à 85 ans peuvent souscrire à ce régime, qui prévoit une prestation de décès minimale de 50 000 €. Il existe également un certain nombre d’avenants facultatifs qui peuvent être ajoutés pour répondre aux besoins de protection de l’assuré. De plus, le montant de la prime peut être réduit si l’assuré a entre 20 et 70 ans et qu’il est admissible au programme GoodLife Rewards de Symetra.
Assurance vie universelle de survie Symetra SUL-G – Le SUL-G est également une police d’assurance universelle qui offre une prestation de décès garantie, en plus d’assurer que les objectifs de planification patrimoniale sont atteints. Cette police peut également être une bonne option pour la planification successorale et le transfert de patrimoine, ainsi que pour les besoins de protection des entreprises. Il comprend une prestation de protection en cas de déchéance afin que le titulaire de police puisse s’assurer que la police sera en vigueur aussi longtemps qu’il le souhaite.
Assurance vie universelle Symetra CAUL – Ce type de police offre une protection viagère qui peut être adaptée aux objectifs de l’assuré, qu’il s’agisse d’une protection d’assurance viagère ou principalement d’accumulation de valeur de rachat. Cette police offre des options de paiement de primes et de prestations de décès flexibles, y compris la possibilité d’utiliser la valeur de rachat comme coussin financier futur pour des choses comme le revenu de retraite et/ou le remboursement des dettes.
Assurance vie universelle Symetra (2008) – Avec Symetra Life Insurance (2008), un assuré bénéficie d’une couverture d’assurance viagère à coût fixe. En conséquence, les proches sont désormais en sécurité financière. Cette police propose également plusieurs avenants supplémentaires qui peuvent aider à personnaliser davantage la police d’assurance. Il offre également une garantie de taux d’intérêt initial pendant 12 mois à compter de la date de réception de la prime. De plus, ce taux est garanti non inférieur à 3 %.
Assurance vie à prime unique du successeur Symetra – Avec cette forme de couverture, le preneur d’assurance peut désigner une certaine somme d’argent à son bénéficiaire exonéré de l’impôt fédéral sur le revenu. De plus, la valeur financière de la succession de l’assuré augmentera essentiellement à la minute où il achètera la police d’assurance. Avec ce plan, il n’y a pas besoin de s’inquiéter de l’expiration de la politique à l’avenir. En effet, il comporte une prestation de décès garantie qui ne prendra pas fin avant le premier anniversaire du contrat suivant le 120e anniversaire de l’assuré. Cette police permet également des retraits annuels gratuits d’au plus 10 % de la valeur accumulée chaque année de la police sans frais de rachat.
Autres produits vendus
En plus d’une simple couverture d’assurance-vie, Symetra propose également d’autres produits.
Ceux-ci inclus:
Rentes
Symetra offre un certain nombre de produits de rente différents. Ceux-ci peuvent aider les personnes à épargner pour la retraite, tout en s’assurant qu’elles ont un revenu continu qui leur durera tout au long de leurs années de retraite.
Les rentes offertes par Symetra comprennent ce qui suit :
- Rentes différées fixes
- Rentes indexées fixes
- Rentes différées variables
- Rentes de revenu
Avantages sociaux
Symetra offre également des avantages sociaux aux employés. La connaissance du marché de l’entreprise, ainsi que ses politiques flexibles, peuvent aider les entreprises à développer un régime d’avantages sociaux qui correspond le mieux à leur entreprise.
Assurance Stop Loss
Symetra est un pionnier dans le domaine de l’assurance stop-loss. La société a introduit le produit sur le marché en 1976 et a travaillé à la création de l’une des meilleures et des plus grandes entités médicales stop-loss aux États-Unis.
